A munkaügyi szabálysértések a következők:
– a munkavállaló hátrányos megkülönböztetése,
– a munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a munkabérre vonatkozó rendelkezések megszegése,
– a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése,
– a magán-munkaközvetítés szabályainak megsértése,
– a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése,
– a külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítése,
– a munkavédelmi szabálysértés,
– a munkavédelmi képviselő akadályozása,
– a termelő-, illetőleg biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok megszegése.

Témakör: Munkaügyi elmarasztalás tartalmi kérdései

Tárgyszavak: munkaügyi szabálysértés