Melyek a munkaügyi szabálysértések?

A munkaügyi szabálysértések a következők:
— a munkavállaló hátrányos megkülönböztetése,
— a munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a munkabérre vonatkozó rendelkezések megszegése,
— a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése,
— a magán-munkaközvetítés szabályainak megsértése,
— a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése,
— a külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítése,
— a munkavédelmi szabálysértés,
— a munkavédelmi képviselő akadályozása,
— a termelő-, illetőleg biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok megszegése.

Témakör: Munkaügyi elmarasztalás tartalmi kérdései

Tárgyszavak: munkaügyi szabálysértés