A munkaügyi elmarasztalásokkal kapcsolatos legfontosabb tartalmi kérdések

  1. Milyen jogviszonyra terjed ki a munkaügyi ellenőrzés?
    (Tárgyszavak: munkaügyi elmarasztalás, munkaügyi ellenőrzés, jogviszony, foglalkoztatás)
  2. Mi tekintendő foglalkoztatási jogviszonynak?
    (Tárgyszavak: szerződés, jogviszony, foglalkoztatás)
  3. Minősítheti-e jogilag a munkaügyi felügyelő a foglalkoztatási jogviszonyt?
    (Tárgyszavak: munkaügyi elmarasztalás, munkaügyi felügyelő, jogviszony, foglalkoztatás)
  4. Vélelmezhető-e a foglalkoztató személye?
    (Tárgyszavak: foglalkoztató, munkaügyi elmarasztalás, határozat)
  5. Ki végzi az ellenőrzést?
    (Tárgyszavak: munkaügyi elmarasztalás, munkaügyi ellenőrzés, munkaügyi hatóság)
  6. Mit tartalmaz az ellenőrzési irányelv?
    (Tárgyszavak: ellenőrzési irányelv, foglalkoztatás)
  7. Milyen szabályok betartását vizsgálja a munkaügyi ellenőrzés?
    (Tárgyszavak: munkaügyi ellenőrzés, munkaviszony, munkáltató)
  8. Milyen jogai vannak a munkaügyi felügyelőnek?
    (Tárgyszavak: munkaügyi felügyelő, munkaügyi elmarasztalás, ellenőrzés)
  9. Van-e igazolványa a munkaügyi felügyelőnek?
    (Tárgyszavak: munkaügyi felügyelő, igazolvány, hatóság)
  10. Milyen titoktartás terheli a munkaügyi felügyelőt?
    (Tárgyszavak: munkaügyi felügyelő, munkaügyi ellenőrzés, munkaügyi elmarasztalás, munkáltató, titoktartás)
  11. Milyen szankciókkal élhet a munkaügyi felügyelő?
    (Tárgyszavak: munkaügyi felügyelő, foglalkoztatás, foglalkoztató)
  12. Kötelezhet-e a munkaügyi felügyelő bérfizetésre?
    (Tárgyszavak: munkaügyi felügyelő, munkaügyi elmarasztalás, bérfizetés)
  13. Mikor van helye a felügyelői határozat azonnali végrehajtásának?
    (Tárgyszavak: felügyelői határozat)
  14. Mikor szabható ki munkaügyi bírság?
    (Tárgyszavak: felügyelői határozat, munkaügyi bírság)
  15. Mekkora lehet a munkaügyi bírság mértéke?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság, munkaügyi jogsértés, munkavállaló)
  16. Mikor kell külön-külön megállapítani a bírságot több jogsértés esetén?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság, munkaügyi jogsértés)
  17. Mekkora a bírság ismételt jogsértésnél?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság, munkaügyi jogsértés)
  18. Mekkora a bírság a legfeljebb húsz foglalkoztatottat alkalmazó munkáltatónál?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság)
  19. Mit vesznek figyelembe a bírság kiszabásakor?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság)
  20. Mivel jár, ha a jogsértés egyben szabálysértést is megvalósít?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság, munkaügyi ellenőrzés, munkaügyi felügyelő, munkaügyi elmarasztalás)
  21. Kit köteleznek a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprészébe történő befizetésre?
    (Tárgyszavak: foglalkoztató, munkaerő-piaci alap)
  22. Mekkora a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprészébe befizetendő összeg?
    (Tárgyszavak: engedély nélküli foglalkoztatás, munkaerő-piaci alap)
  23. Mekkora a munkaügyi eljárás határideje?
    (Tárgyszavak: munkaügyi eljárás, munkaügyi elmarasztalás)
  24. Milyen védelem illeti meg a tanút a munkaügyi eljárásban?
    (Tárgyszavak: munkaügyi ellenőrzés, tanú, munkaügyi hatóság)
  25. Köztartozás-e a kiszabott bírság?
    (Tárgyszavak: munkaügyi bírság, köztartozás)
  26. Mit tartalmaz a hatósági munkaügyi nyilvántartás?
    (Tárgyszavak: munkaügyi nyilvántartás, munkaügyi hatóság, munkaügyi jogsértés)
  27. Hogyan válnak nyilvánossá a jogsértések?
    (Tárgyszavak: munkaügyi jogsértés, munkaügyi hatóság)
  28. Melyek a munkaügyi szabálysértések?
    (Tárgyszavak: munkaügyi szabálysértés)
  29. Mit jelent a munkavállaló hátrányos megkülönböztetése?
    (Tárgyszavak: munkavállaló, hátrányos megkülönböztetés)
  30. Mit jelent a munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a munkabérre vonatkozó rendelkezések megszegése?
    (Tárgyszavak: munkaviszony, munkáltató, munkavállaló, munkabér)
  31. Mit jelent a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése?
    (Tárgyszavak: munkahelyi érdekképviselő)
  32. Mit jelent a magán-munkaközvetítés szabályainak megsértése?
    (Tárgyszavak: magán-munkaközvetítés, munkaközvetítés szabályainak megsértése)
  33. Mit jelent a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése?
    (Tárgyszavak: munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése, adószám)
  34. Mit jelent a külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítése?
    (Tárgyszavak: külföldi illegális foglalkoztatása, szabálysértés)
  35. Mit jelent a munkavédelmi szabálysértés?
    (Tárgyszavak: munkavédelmi szabálysértés)
  36. Mit jelent a munkavédelmi képviselő akadályozása?
    (Tárgyszavak: munkavédelmi képviselő, munkavédelmi képviselő akadályozása, munkáltató)
  37. Mit jelent a termelő-, illetőleg biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok megszegése?
    (Tárgyszavak: biztonsági berendezés, szabálysértés)
  38. Mik a munkaügyi elmarasztalásra vonatkozó jogszabályhelyek?
    (Tárgyszavak: munkaügyi elmarasztalás, törvény)
Mi a feketelista.hu? Az ellenőrzés elvei Jognyilatkozat

A feketelista.hu ezt a 10 állami nyilvántartást vonja egybe

Adóvégrehajtások
Csődeljárások
Munkaügyi elmarasztalások
Felszámolási eljárások
Végelszámolási eljárások
Adóhiányok 100 millió forint felett
Adótartozások 100 millió forint felett
Törölt cégek
Kényszertörlési eljárások
Feketén foglalkoztatók

Tudnivalók a cégekkel kapcsolatos eljárásokról

Melyek a cégvezető kötelezettségei a felszámolás elrendelését követően?

A felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezet vezetője köteles a felszámolás kezdő időpontját megelőző nappal záróleltárt, valamint éves beszámolót (egyszerűsített éves…

Kötelezhet-e a munkaügyi felügyelő bérfizetésre?

Ha a további foglalkoztatás megtiltására azért került sor, mert a foglalkoztató megsértette a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozatok…

Ki felel az adótartozás megfizetéséért?

Az adót az esedékességekor az köteles megfizetni, akit arra jogszabály kötelez. A levont adót, adóelőleget annak kell megfizetnie, aki azt levonta. A beszedett adót az…